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温馨的工作环境
采矿工程师
招聘人数: 3人
选矿工程师
招聘人数: 3人
地质工程师
招聘人数: 3人
行政专员
招聘人数: 1人
岗位职责:
(1)参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山月度、年度、采掘进度计划以及3-5年采掘规划,并监督计划实施;
(2)负责矿山生产接续及开采系统的管理工作,组织矿石开拓方案的设计审查工作;
(3)采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作;
(4)参加采、掘计划的编制工作,组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。
任职条件:
(1)采矿工程相关专业,本科及以上学历;
(2)具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力;
(3)能熟练运用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三维软件(至少一种),及CAD软件;
(4)具有良好的表达协调能力和组织能力;
(5)具有一定的语言能力(英语);
(6)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
岗位职责:
(1)日常选矿实验方案的制定,选矿工作计划的实施及跟踪;
(2)选矿设备的指导安装与调试;
(3)安排选矿实验工作,根据实验目的,拟定实验方案,并按计划实施;
(4)及时、准确地向上级汇报工作进度和其他相关事项。
任职条件:
(1)矿石加工、矿业类等相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉选矿工艺流程、熟悉选矿设备、装置安装、调试流程;
(3)具有一定的选矿工作经历(地质、采矿、选矿专业),具备有色金属矿山工作经验优先;
(4)良好的沟通及表达能力,具有一定的语言能力(英语);
(5)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
岗位职责:
(1)负责野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;
(2)负责收集地质及岩体结构等信息;
(3)负责地质资料的整理、解译、综合;
(4)参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;
(5)协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;
(6)负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;
(7)负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;
(8)负责地质编录、取样的工作;
(9)编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料。
任职条件:
(1)固体矿产勘查、地质学等相关专业,本科及以上学历;
(2)具有固体矿产勘查工作经验优先,熟悉槽探、井探、坑探、钻探等地质工程编录工作;
(3)具有地质勘查设计、报告编制能力;
(4)对物探、化探等地质勘查工作相关专业具有一定了解;
(5)能够熟练操作Mapgis、CAD等地质勘查工作软件,熟悉三维建模软件;
(6)具有一定的语言能力(英语);
(7)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
岗位职责:
(1)按规范及要求做好领导接待、来客接待,做好来访登记;
(2)各部门邮递快件的统一收发工作;
(3)全公司打印机的管理工作;
(4)协助部门经理做好会议室的管理、日常办公用品管理等;
(5)完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,应届毕业生即可;
(2)身高165cm以上,举止文明大方,具有较强的亲和力;
(3)工作认真负责,执行力强,有责任心,善于与人沟通;
(4)具有良好的服务意识及团队合作精神。
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采矿工程师
招聘人数: 3人
岗位职责:
(1)参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山月度、年度、采掘进度计划以及3-5年采掘规划,并监督计划实施;
(2)负责矿山生产接续及开采系统的管理工作,组织矿石开拓方案的设计审查工作;
(3)采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作;
(4)参加采、掘计划的编制工作,组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。
任职条件:
(1)采矿工程相关专业,本科及以上学历;
(2)具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力;
(3)能熟练运用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三维软件(至少一种),及CAD软件;
(4)具有良好的表达协调能力和组织能力;
(5)具有一定的语言能力(英语);
(6)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
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选矿工程师
招聘人数: 3人
岗位职责:
(1)日常选矿实验方案的制定,选矿工作计划的实施及跟踪;
(2)选矿设备的指导安装与调试;
(3)安排选矿实验工作,根据实验目的,拟定实验方案,并按计划实施;
(4)及时、准确地向上级汇报工作进度和其他相关事项。
任职条件:
(1)矿石加工、矿业类等相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉选矿工艺流程、熟悉选矿设备、装置安装、调试流程;
(3)具有一定的选矿工作经历(地质、采矿、选矿专业),具备有色金属矿山工作经验优先;
(4)良好的沟通及表达能力,具有一定的语言能力(英语);
(5)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
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地质工程师
招聘人数: 3人
岗位职责:
(1)负责野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;
(2)负责收集地质及岩体结构等信息;
(3)负责地质资料的整理、解译、综合;
(4)参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;
(5)协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;
(6)负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;
(7)负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;
(8)负责地质编录、取样的工作;
(9)编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料。
任职条件:
(1)固体矿产勘查、地质学等相关专业,本科及以上学历;
(2)具有固体矿产勘查工作经验优先,熟悉槽探、井探、坑探、钻探等地质工程编录工作;
(3)具有地质勘查设计、报告编制能力;
(4)对物探、化探等地质勘查工作相关专业具有一定了解;
(5)能够熟练操作Mapgis、CAD等地质勘查工作软件,熟悉三维建模软件;
(6)具有一定的语言能力(英语);
(7)身体健康,可胜任海外地质勘查和矿山生产现场工作。
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行政专员
招聘人数: 1人
岗位职责:
(1)按规范及要求做好领导接待、来客接待,做好来访登记;
(2)各部门邮递快件的统一收发工作;
(3)全公司打印机的管理工作;
(4)协助部门经理做好会议室的管理、日常办公用品管理等;
(5)完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,应届毕业生即可;
(2)身高165cm以上,举止文明大方,具有较强的亲和力;
(3)工作认真负责,执行力强,有责任心,善于与人沟通;
(4)具有良好的服务意识及团队合作精神。